随着智能校服项目的蓬勃发展，平台接触到的校服企业越来越多。

从五湖四海的校服从业者口中，我们了解到行业当前之困局、企业经营之不易，同时在他们身上也发现许多与众不同的闪光点，被他们优秀的人格魅力所吸引。

上周，平台对河南润鼎公司进行了专访报道，为大家讲述了其创始人郭丰先生白手起家、开拓进取的从业故事。

今天，我们把视角从中原大地转向荆楚。在这片千湖之地，又有什么样的精彩故事？

从荆楚大地走出的校服界“铿锵玫瑰”，她用十年坚守行业梦

时尚易逝，风格永存。这句在服装设计行业耳熟能详的话，激励着一代代从业者寻找自己的品牌成功之路，杨红也是其中一位。

作为一名80后女性企业经营者，杨红身上透着一股坚毅、不服输的气质。由她创立经营的武汉鸿之锦服饰有限公司，在整个华中地区声名鹊起，被誉为极具生命力与竞争力的新型现代制服企业。

公司成立于2009年，历经10年发展，在当地创造了无数骄人成绩。这些都离不开创始人杨红女士的努力付出。

生意场上，不分男女。自鸿之锦创立的那一刻开始，杨红便下定决心，一定要干出个模样。公司刚成立的时候，主要做工服生意。在有着“东方芝加哥”之称的武汉，繁华的工业发展为鸿之锦公司提供了广阔的“市场土壤”。同时，杨红深知：要想拿到更多订单，必须做的和别人不一样！

她一直坚信：职业服饰不仅仅是身份、岗位的象征，更应该展现艺术人文，为工作生活增添自信美好。

由此，杨红带领企业致力于完美服饰艺术的探索，大刀阔斧进行创新，将传统材质与艺术表现结合，在工服设计制作上融入高级立体裁剪技术，让服装与身型形成和谐完美的整体。

功夫不负有心人！鸿之锦公司制作出品的工服因精致独特、优雅自然，引领现代生活时尚，在当地声名响亮。

凭借优质的产品、完善的服务及良好的信誉，鸿之锦公司先后成为航空、电力、学校、铁路、电信、医药等行业制服生产供应单位，客户遍及各个领域。很多大中型上市公司纷纷主动上门，希望使用鸿之锦制作的工服。

与杨红打过交道的人都知道，经营管理公司这么多年，鸿之锦始终将诚信贯穿企业，坚持产品即人品，不断接纳新理念、新时尚、新风格，走在行业前端。

公司从当初的几人团队发展到三百余人，年产值过千万，拥有一流的服装生产流水线，销售服务网络从最初的武汉市内发展至湖北、湖南、江西、陕西、山东、山西、河北、河南等省市，多次被授予“明星企业”、重合同守信用企业、质量诚信AAA企业等荣誉称号。

说到与钦家智能校服平台的合作，杨红笑称：是机缘巧合，也是必然选择。

鸿之锦公司从工服到校服的扩张，得益于杨红的良好人品。据她介绍，当时有同学在云南文山从事校园食堂食材配送工作，了解到当地学校亟需校服后，便第一时间联系到自己。恰好鸿之锦当时也在积极调整寻找新的业务方向，随后鸿之锦便开始进军校服领域。如今，校服已成为鸿之锦公司的一大重要业务板块，合作学校近百所，服务学生人数成千上万。

在传统服饰行业稳扎稳打十年之久，体味过艰辛，也品尝过甘甜。作为企业领导者，必须为未来做好充足的打算。下一个十年，鸿之锦又该如何发展？这是杨红正在思考的问题，也是促使其带领企业发起新一轮变革的关键原因。

“智能化发展趋势迫使企业主动变革，选择与钦家合作，看准的就是智能校服能够以低成本、低风险、高科技的方式，帮助企业快速实现物联网智慧升级。”

智能校服赋能传统校服科技、文化、安全多重属性，不仅符合智慧校园国家政策发展，还满足老师、家长、学生智能安全管理需求；对校服企业而言，能够有效提升市场竞争力，重构行业生态圈，为企业可持续发展注入新动力。

今年7月2日，鸿之锦公司凭借智能校服理念一举中标文山珠琳中心小学校服采购项目，就是很好的证明。

谋定而后动，知止而有得。鸿之锦公司此番借势智能校服，实现自我突破升级，势必开启企业全新征程，迈入新的发展阶段！